A formação dos missionários claretianos é organizada em etapas que compreendem um processo integral e de amadurecimento pessoal, comunitário e eclesial. Iniciada com o despertar vocacional, a formação propõe um caminho de conhecimento e vivência dos carismas claretianos, para que a pessoa vá se configurando a Cristo, pelo testemunho de Claret.
As fases são:
- a) pré-noviciado;
- b) Seminário Menor;
- c) Postulantado;
- d) Noviciado;
- e) Formação permanente na missão.
O Prefeito de Formação e sua equipe de formadores, conforme o Diretório da Congregação (n. 248-251), entre outras características, devem ser pessoas com maturidade humana, vida espiritual séria e amor à Congregação e à sua própria vocação.
Os deveres do Prefeito de Formação são:
- a) amar igualmente a todos e conhecer as necessidades de cada um;
- b) inspirar aos formandos, com sua vida e suas palavras, o amor à Igreja e à Congregação e apresentar sua vida e missão no mundo;
- c) ajudar pessoalmente os formandos a apoiarem-se em sua vocação e a vivê-la com alegria;
- d) coordenar todos os aspectos da formação;
- e) fomentar a responsabilidade e a disciplina interior de cada formando e animar a comunhão de vida entre todos.
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